一、高管类:
1、副总编辑:
大学本科以上学历,45周岁以下,媒体工作经验5年以上,任部门主管职务两年以上,具备独立负责编务工作能力,有新闻策划经验者优先。
2、副社长:
大学专科以上学历,媒体工作经验5年以上,任部门主管职务两年以上,具有广告经营管理、项目运作、活动策划等能力。
二、中层管理类:
1、广告部副主任:
本科以上学历 ,3年以上广告行业工作背景,客户服务与客户开拓经验丰富; 具备提案撰写能力及一定的提案技巧, 具备强烈的责任心,良好的团队合作精神及组织能力,沟通协调能力强,对广告市场运作有一定的了解,有媒体从业经验者优先。
2、采访部副主任:
45周岁以下,大专以上学历,沟通能力强,具有一定的新闻策划能力,有从事时政类周刊杂志采访工作2年以上,任部门主管职务1年以上。
3、发行部副主任:
有期刊发行或者市场营销工作经验。具备良好的个人品质和实干精神。年龄在30岁以下,男性。地域不限。
4、广告客服经理:
1年以上业务拓展或公关工作经验,性格开朗活泼细心勤勉,气质佳,具亲和力和沟通协调能力。熟悉广告制作的各环节,懂媒介运作,具备为客户制定可操作的工作计划能力和执行能力,热爱广告。
三、基层:
1、编 辑:
大学本科以上学历,中文\新闻及相关专业毕业,文字功底深,有新闻敏感性,有策划\包装\整合新闻资源能力,二年以上平面媒体编辑工作经历,适应教强的工作压力,熟悉福建情况者优先。(35岁以下,男女不限,大学本科以上学历,中文及相关专业毕业,有丰富的平面媒体编辑经验,熟悉福建情况者优先。)
2、文字记者:
1)、外向型性格,文字功底深厚,改稿能力强并能熟练使用电脑;
2)、善于与人沟通,具有团队精神及组织协调能力;
3)、能很好的领会周刊杂志的整体定位与选题策划、能够独立完成周刊杂志的组稿与选题的采编工作;
4)、较强的职业敏感性,对社会热点问题具有分析判断能力和一定的见解;
5)、强烈的责任感和敬业精神、清晰的逻辑思维能力、良好的沟通能力与团队协作精神,极强的策划与编辑能力;
6)、有2年以上政经、文化类媒体或杂志工作经历,有重大选题策划经验者优先。
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