股市分析师

3、合并现金流量表单位：万元项目2009年2008年2007年经营活动产生的现金流量净额6,867.0811,364.983,147.90投资活动产生的现金流量净额-29,757.78-15,112.90-14,956.19筹资活动产生的现金流量净额19,529.63-366.8719,722.13现金及现金等价物净增加额-3,361.06-4,114.787,913.844、主要财务指标主要财务指标2009年2008年2007年基本每股收益（元/股）0.460.460.37稀释每股收益（元/股）0.460.460.37扣除非经常损益后的基本每股收益（元/股）0.40.380.33全面摊薄净资产收益率（%）14.0816.0312.31加权平均净资产收益率（%）14.9417.1520.46扣除非经常损益后全面摊薄净资产收益率（%）12.3913.0310.93扣除非经常损益后加权平均净资产收益率（%）13.1513.9518.17流动比率0.981.452.07速动比率0.520.741.12资产负债率（母公司）（%）35.793423.43应收账款周转率（次）3.084.334.24存货周转率（次）2.652.932.81每股经营活动产生的现金流量净额（元/股）0.380.630.26每股净现金流量（元/股）-0.19-0.230.44总资产收益率（%）6.769.147.8归属于上市公司股东的每股净资产（元/股）3.252.893.79（二）发行人报告期内的非经常性损益明细表发行人报告期内的非经常性损益明细如下表：单位：万元明细项目2009年2008年2007年

。(2)发行人负债构成主要是流动负债，2007至2009年母公司资产负债率分别为23.43%、34.00%和35.79%，总体负债水平合理。(3)报告期内，发行人总资产金额逐年增长，主要是因为发行人通过直接融资和间接融资不断扩大生产规模。2、公司的偿债能力发行人最近三年的资产负债率、流动比率、速动比率、利息保障倍数情况如下表所示：财务指标2009年/2008年/2007年/2009.12.312008.12.312007.12.31流动比率0.981.452.07速动比率0.520.741.12资产负债率(母公司)(%)35.793423.43利息保障倍数6.5411.718.66EBITDA(息税折旧摊销前利润)(万元)13,463.8713,489.2110,318.20发行人报告期内的资产负债率指标适中，流动比率、速动比率略低。发行人息税折旧摊销前利润稳定增长，利息保障倍数保持较高水平，有较强的现金偿债能力。（1）2007年发行人流动、速动比率较高，主要系当年募集资金到位，货币资金结存较多，2008年至2009年募集资金逐步投入使用，固定资产和在建工程有较大幅度的增长，指标相应有所下降。（2）2008年发行人母公司资产负债率同比增加10.57个百分点，主要原因是由于生产销售规模的扩大，相应增加了短期借款5,500万元。2009年母公司资产负债率比2008年小幅上升。（3）发行人利息偿付能力较好，2008年利息保障倍数比2007年有大幅提高，主要原因是净利润增长48.85%，而利息支出没有同比增长；2009年发行人因新增银行借款2.19亿元，利息保障倍数有所下降。

公司首期股票期权激励计划首次授予激励对象的议案》。鉴于部分激励对象因辞职、离职等原因，不再符合公司股票期权激励计划的授权条件，公司首期股票期权激励计划未行权的股票期权数量由715.00万份调整为703.30万份。公司董事会薪酬与考核委员会经过认真审核，对首次授予的激励对象名单进行了调整。公司监事会和独立董事对本次股权激励计划调整的激励对象情况进行了核实，并发表了意见。

证券代码：002194证券简称：武汉凡谷公告编号：2010-028武汉凡谷电子技术股份有限公司关于调整公司首期股票期权激励计划行权价格的公告本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。2相关公司股票走势武汉凡谷14.90-0.15-1.00%010年8月18日，公司第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于调整公司首期股票期权激励计划行权价格的议案》，决定将行权价格调整为14.58元。具体情况如下：一、股票期权激励计划行权价格的调整根据公司2009年度股东大会的决议，公司实施了2009年度利润分配方案。2010年5月20日，公司在《证券日报》、《证券时报》及巨潮资讯网刊登《2009年度权益分派实施公告》，以2010年5月26日为股权登记日、2010年5月27日为除息日实施了2009年度利润分配方案：以公司现有总股本555,880,000股为基数，向全体股东按每10股派发现金股利人民币2.5元（含税）。根据《武汉凡谷电子技术股份有限公司首期股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）

（3）乙方的义务①、接受甲方因履行保荐责任而实施的尽职调查，接受甲方的有关质疑和询问，提供甲方需要的各种资料，协助甲方履行保荐责任。②、在发生足以影响公司正常生产经营、盈利能力及其他影响公司股票市场价格的事件时，及时通知甲方。③、有下列情形之一的，应当在事项发生之日起2日内告知甲方，并将相关书面文件送交甲方：变更募集资金及投资项目等承诺事项；发生关联交易、为他人提供担保等事项；履行信息披露义务或者向中国证监会、深圳证券交易所报告有关事项；发生违法违规行为或者其他重大事项；中国证监会规定的其他事项。④、按约定支付甲方保荐费用。⑤、中国证监会和深圳证券交易所规定的其他义务。

3、选择红利再投资方式的投资者其红利所转换的基金份额免收申购费用。五、注意事项1、权益登记日以后（含权益登记日）申购的基金份额不享有本次分红权益，而权益登记日当天申请赎回的基金份额享有本次分红权益。2、投资者可以在基金开放日的交易时间内到销售网点修改分红方式，本次分红确认的分红方式将按照投资者在权益登记日之前（不含权益登记日）最后一次选择成功的分红方式为准。如希望修改分红方式，请务必在权益登记日之前（不含权益登记日）到销售网点办理变更手续。3、为了保证此次分红的顺利进行和切实保护现有基金份额持有人的利益，根据本基金基金合同的相关规定，本基金管理人决定2010年8月20日暂停单笔申购金额大于500万元的申购业务，自8月23日起恢复单笔申购金额大于500万元的申购业务。4、欲了解本基金分红详细情况，可到各销售网点或通过本基金管理人客户服务中心查询。

（一）募集资金投资项目简介本次募集资金投资的两个项目中均属于公司的主营业务，均将通过对全资子公司宁波东力机械制造有限公司增资方式实施。项目名称投资总额预计使用募集项目备案情况（万元）资金额（万元）年产4万台模块化减速电机26,60026,600甬经投资备[2009]026号技术改造项目大型风电齿轮箱产业化项目34,90028,200甬经投资备[2009]025号合计61,50054,800-（二）本次募集资金投资项目情况1、年产4万台模块化减速电机技术改造项目本项目将对东力机械现有经营场地和空地进行改造，购置系列数控化、高精度、高效率加工设备和检测设施。本项目的实施有利于提高装备制造业基础部件国产化水平，属于国家产业政策鼓励方向，同时将优化公司的产品结构，成为企业效益新的增长点，增强企业的市场竞争力。项目实施后，公司将扩大DLR、DLS、DLK、DLF四大系列模块化减速电机生产规模，新增年产4万台高精度模块化减速电机的制造加工能力。通过本次的改造，产品精度、性能、效率和可靠性达到国际先进水平。本项目总投资为26,600万元，固定资产投资21,100万元，其中，建筑工程投资2,580万元，设备购置及安装工程为18,520万元，铺底流动资金5,500万元。从项目财务分析看，本项目总投资26,600万元，建设期12个月，项目投产后第三年达产。项目达产后，将新增年产4万台模块化减速电机生产能力，新增年销售收入32,000万元，新增年利润总额7,360万元，税后财务内部收益率为21.67%。从产品的市场及项目经济效益等方面分析来看，项目具有较好的市场前景和财务经济效益，项目可行。

重庆宗申动力机械股份有限公司关于筹划非公开发行股票事宜的提示性公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本公司现正筹划非公开发相关公司股票走势宗申动力12.15+0.645.56%行股票事宜，现就本事宜公告如下：一、筹划的时间为进一步提高公司核心竞争力，促进公司长期稳定发展，2010年8月2日公司经营管理层开始筹划非公开发行股票事宜，并决定开始对发行方式、募集资金投向等方面进行内部论证。

2008年1月17日，公司第四届董事会第七次会议审议通过了《安徽华星化工股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》和《安徽华星化工股份有限公司首期股票期权激励计划实施考核办法》，拟以定向发行股票的方式授予激励对象700万份股票期权，其中首次授予500万份，预留200万份，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股华星化工股票的权利，首次授予的500万份股票期权的行权价格为36.14元。

公司第四届监事会第五次会议对《安徽华星化工股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》所确定的本次获授股票期权的激励对象名单进行了核查，确认了本次股票期权激励对象的主体资格合法、有效。公司独立董事发表了关于公司股票期权激励计划（草案）的独立意见。2008年9月8日，公司召开第四届董事会第十五次会议，审议通过了《关于修改<安徽华星化工股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）>的议案》。公司董事会根据中国证监会的反馈意见及其下发的《股权激励有关事项备忘录1-2号》的有关要求，结合公司实际情况，对原激励计划进行了修订。修订内容包括：将首期股权激励计划拟授予的期权的数量由原来的700万份调整为715万份，其中首次授予643.5万份，预留71.5万份，首次授予的股票期权行权价格由原来的36.14元调整为27.72元；公司监事不纳入参加首期股权激励计划等。

北京时间8月18日晚间消息，英国唱片公司百代集团(EMIGroupPLC)的母公司MaltbyCapital表示，百代未来一年可能需要更多注资，因为该音乐集团正继续在沉重的债务负担下挣扎，尽管其业务已有所改善。MaltbyCapital在周三出版的年度总结中表示，百代拥有足够的现金，以承担其30亿英镑(约合47亿美元)债务上的现有义务。不过，Maltby表示，百代仍有可能需求更多资金，以应对未来几年预计将逐渐收紧的银行契约。截至3月31日的财年，百代亏损5.12亿美元，大大低于上年的15.7亿英镑。年度营收增长5%，至16.5亿英镑。